Rechazos de enfermedades por parte de las A.R.T.

Muchas veces sucede que las A.R.T se niegan a dar cobertura médica a ciertas enfermedades profesionales (por ejemplo Hernia de disco). Las excusas más comunes son:

  • Que la enfermedad es preexistente (es decir, que existe antes de haber ingresado al trabajo)
  • Que la enfermedad no se encuentra dentro del listado de enfermedades que establece la Ley de riesgos del trabajo
  • Que la enfermedad es inculpable (que la enfermedad se contrajo fuera del trabajo)

    Si la A.R.T no te reconoce la enfermedad poniendo alguna de estas excusas, lo que podes hacer es consultar con un abogado especialista en la materia, y mientras tanto atenderte en tu obra social. (Recordá que es muy importante que guardes todos los certificados médicos y análisis que te realices).
    La realidad es que las A.R.T no se preocupan demasiado por el tratamiento médico de las personas y tratan de evitar pagar a toda costa. Estas situaciones lamentablemente son muy comunes.
    Sin embargo tenés derecho a que te indemnicen por todos los daños ocasionados (gastos médicos, traslados, daño moral) por eso es muy importante contactarte a tiempo con un abogado especialista en la materia que pueda orientarte.

    ¿Qué plazos tengo de licencia por enfermedad o accidente?

    Los plazos de goce de licencia son de tres meses si tu antigüedad es menor a 5 años y de 6 meses si tu antigüedad es mayor a 5 años. Si tenés cargas de familia, la licencia se extiende a 6 meses y un año respectivamente.

    ¿Sigo cobrando mi salario durante la licencia por accidente o enfermedad inculpable?

    Durante el periodo de licencia ya sea por enfermedad o accidente culpable tenés el derecho de cobrar salario como si estuvieses trabajando normalmente.

    ¿Qué es un Accidente in itinere?

    Los accidentes in itinere son los que suceden en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, o viceversa, siempre que el trabajador accidentado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por motivos ajenos al trabajo.

    ¿Qué es una enfermedad profesional? ¿Cómo debo proceder?

    as enfermedades profesionales son las que se originan en el ambiente de trabajo, es decir a diferencia de las llamadas "enfermedades inculpables" las profesionales son provocadas ya sea por las condiciones laborales o las modalidades de trabajo. Ante el primer síntoma de una enfermedad profesional es importante que el trabajador se comunique con un abogado especialista que lo asesorará en la materia.

    ¿Qué es una A.R.T?

    Las Aseguradoras de Riesgos del trabajo son empresas privadas con fines de lucro que están obligadas a dar prestaciones médicas o dinerarias al trabajador. Son las responsables de otorgar un adecuado tratamiento médico, capacitación para la prevención de siniestros, etc. Si trabajás en blanco, obligatoriamente tenés una A.R.T que debe cubrir cualquier accidente o enfermedad producida en el trabajo. Consultá a tu empleador qué A.R.T te corresponde y exigí la credencial..

    Tuve un accidente o enfermedad profesional pero sigo trabajando y no quiero perder mi trabajo ¿puedo demandar sólo a la A.R.T?

    En principio la respuesta es sí, de todas maneras te recomendamos que te pongas en contacto con un abogado especialista para asesorarte mejor en tu caso particular.

    Iniciá tu reclamo sin gastos

    El estudio no cobra por las consultas realizadas por el trabajador. Cualquier duda que tenga comuníquese Sin Costo de consulta a través de nuestro formulario, por WhatsApp al 11-2639-2612 o llamándonos al Tel. 0810-345-5575.

  • ENVIANOS TU CONSULTA

    Abogado Laboral - Estudio Lopez Bustamante
    Abogado Laboral - ¿Trabaja en NEGRO? ¿LO DESPIDIERON? COBRE SU INDEMNIZACIÓN DE INMEDIATO!! WhatsApp 11-2639-2612

    Maipú 696 - 1er. Piso , Oficina A. Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Código Postal: C1006ACH

    consultas@lopezbustamante.com.ar