PREGUNTAS FRECUENTES
Accidente laboral
Si sufriste un accidente de trabajo y estás en tratamiento con tu ART difícilmente te despidan. Si tuviste un accidente de trabajo y estabas en negro o te despidieron luego del alta médica, tenés derecho a una indemnización por despido, además de la que pueda corresponder por el accidente de trabajo. En todo caso debés asesorarte sobre qué rubros se deben indemnizar en caso de despido según tus circunstancias particulares.
La ley exige a tu empleador que realice la denuncia dentro de las 48 horas que ocurrió el accidente. Sin embargo, no hay ningún tipo de sanción si la realiza después y la ART va a brindarte tratamiento. En caso de demora en realizar la denuncia puede hacerla el trabajador también.
Si estás en negro pero tu empleador tiene contratada una ART para otros trabajadores, dicha ART debe brindarte prestaciones médicas e indemnizarte. Si tu empleador no tiene contrato con ninguna ART, entonces es él mismo quien debe otorgar las prestaciones.
El trabajador que sufre un accidente laboral tiene derecho a recibir tratamiento médico por parte de su ART que incluye asistencia médica y farmacéutica, cirugías, prótesis, ortopedia y rehabilitación. Todo ello según el tipo de lesión. Además, el trabajador tiene derecho a una licencia médica durante todo el tratamiento con goce de haberes. Posteriormente, si como consecuencia del accidente padece una incapacidad, tiene derecho a percibir una indemnización.
El monto de la indemnización por incapacidad permanente en un accidente laboral depende de tres factores para calcularlo: la edad del trabajador accidentado, su sueldo y el porcentaje de incapacidad que determine el médico. Varía en cada caso concreto, aunque podés utilizar nuestra calculadora para establecer un monto aproximado.
Enfermedad profesional
Las enfermedades profesionales en Argentina son aquellas que contrae el trabajador como consecuencia de su trabajo. Hay un listado de enfermedades profesionales que confeccionó el Poder Ejecutivo de la Nación. Si tu enfermedad está allí listada, tu ART debe darte tratamiento inmediatamente luego de la denuncia. En caso de no estar listada o que lo esté pero no cumplas todos los requisitos enumerados en el listado, podés iniciar un trámite en la SRT para que le reconozcan el carácter profesional y puedas percibir prestaciones médicas. Cualquier duda sobre si tu enfermedad está o no listada, comunicate con nosotros.
Lo primero que debe realizarse es la denuncia a la ART. Puede realizarla el empleador o el trabajador. Luego de ello, la ART debería brindar tratamiento médico hasta el alta. Si no lo hace o rechaza la enfermedad por considerar que no debe cubrirla, el trabajador debe iniciar un trámite ante la SRT para que intervenga y así poder continuar con el tratamiento y posterior indemnización de corresponder.
La ART cubre todas las enfermedades profesionales que están enumeradas en el Listado de Enfermedades Profesionales Decreto 658/96 (actualizado por decreto 49/14) y todas las enfermedades que, aunque no estén en el listado, han sido reconocidas como profesionales por la SRT.
La ley exige que la denuncia se realice dentro de las 48 horas que tomaste conocimiento de la enfermedad. Sin embargo, no hay ningún tipo de sanción si la realiza después y la ART va a brindarte tratamiento.
El monto de la indemnización por lumbalgia depende de tres factores para calcularlo: la edad del trabajador, su sueldo y el porcentaje de incapacidad que determine el médico. Varía en cada caso concreto, aunque podés utilizar nuestra calculadora para establecer un monto aproximado.
La ART cubrirá la hernia lumbar alojada en el disco L5/S1. Si tenés una hernia de disco alojada en otro lugar, la ART brindará tratamiento luego de que se realice el trámite de reconocimiento de enfermedad profesional ante la SRT.
El trabajador que sufre una enfermedad profesional tiene derecho a recibir tratamiento médico por parte de su ART que incluye asistencia médica y farmacéutica, cirugías, prótesis, ortopedia y rehabilitación. Todo ello según el tipo de enfermedad. Además, el trabajador tiene derecho a una licencia médica durante todo el tratamiento con goce de haberes. Posteriormente, si como consecuencia de la enfermedad padece una incapacidad, tiene derecho a percibir una indemnización.
Incapacidad
Los grados de incapacidad varían según el tipo de lesión que se trate. Para establecer el grado de incapacidad, debe intervenir un médico de la SRT (en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales) o un médico de un juzgado (perito).
El médico, luego de revisar a la persona lesionada (clínica), determina el grado de incapacidad en base a: la revisión médica, los estudios médicos realizados, su saber profesional y el empleo de baremos. Los baremos son una tabla que contiene un catálogo más o menos amplio de afecciones físicas o psíquicas, y asigna a cada una de ellas un porcentaje de incapacidad. Estos porcentajes son promedios y el tuyo puede ser superior o inferior, aunque podés consultar tu porcentaje promedio de incapacidad con nuestra tabla de indemnizaciones.
Accidente de tránsito
En Argentina se puede reclamar, por un accidente de tránsito, distintas indemnizaciones: reparación del vehículo dañado, restitución de gastos realizados en consecuencia del accidente (médicos o al vehículo), indemnización por lesiones físicas y psicológicas resultantes del siniestro, compensación por la pérdida de ingresos durante el período de tratamiento, etc. Son varios los conceptos que se pueden reclamar y varían según la lesión. Es recomendable buscar asesoramiento legal especializado para poder realizar una reclamación justa y efectiva.
Las leyes argentinas establecen un plazo de tres años para el reclamo de la indemnización de daños derivados de la responsabilidad civil (art. 2561, segundo párrafo del CCyC); y de dos años para el reclamo de los daños derivados del contrato de transporte de personas o cosas (art. 2562, inc. d, del CCyC).
Normalmente el plazo comienza a contarse desde el accidente pero hay excepciones y situaciones que suspenden el plazo. Recomendamos asesorarte si estás cercano al plazo establecido.
En Argentina, en caso de un accidente de tráfico, la responsabilidad por los daños y perjuicios causados dependerá de las circunstancias particulares del caso y de la interpretación de las leyes y normas de tránsito aplicables.
En general, se considera que la responsabilidad por un accidente de tráfico recae en quien incumplió las normas de tránsito. La ley Nacional de Tránsito establece una serie de presunciones para determinar de quién es la culpa: exceso de velocidad, no respetar las señales de tráfico, no mantener la distancia de seguridad, conducir en estado de ebriedad, entre otras causas.
Si has sufrido un accidente de tráfico y consideras que no tienes la culpa del mismo, es importante la presencia de testigos del accidente que puedan relatar lo que ocurrió, así como una pericia técnica.
Si no se llega a una conciliación el paso siguiente es iniciar un juicio por cobro de indemnización. Las conciliaciones civiles buscan dar una respuesta rápida a las partes en contra partida a la duración de un juicio. Sin embargo, requiere de la voluntad de las partes. Por eso, si no hubo una respuesta favorable, la ley otorga la posibilidad de resolverlo judicialmente.
Hay dos requisitos fundamentales para poder cobrar una indemnización por un accidente de tránsito.
El primero es haber sufrido daños: es necesario haber sufrido algún tipo de daño, ya sea físico, psicológico o material, como consecuencia del accidente de tráfico. El segundo es la existencia de un tercero responsable: debe haber un tercero que sea responsable del accidente, ya sea por su negligencia, imprudencia o incumplimiento de las normas de tránsito.